Försäkringar

Som medlem i Pappers avdelning 15 får du mer än ett starkt fackligt stöd. Ditt medlemskap ger dig också ett omfattande försäkringsskydd som skapar trygghet både på jobbet och i privatlivet, samt möjlighet att teckna fler förmånliga försäkringar till medlemspris.

Tack vare att över 92 procent av medarbetarna på våra arbetsplatser är medlemmar står vi starka tillsammans. Det gör att vi inte bara kan förhandla fram bättre löner och arbetsvillkor, utan också erbjuda medlemsförmåner som gör verklig skillnad.

På arbetsplatsen omfattas du av kollektivavtalade försäkringar genom AFA Försäkring. Men livet pågår även utanför jobbet – och där tillbringar vi faktiskt den största delen av vår tid. Därför ingår också ett brett försäkringsskydd genom Folksam i ditt medlemskap, så att du och din familj har en extra trygghet även på fritiden.

Försäkringar som ingår i medlemskapet

Följande försäkringar ingår i din medlemsavgift:

Hemförsäkring
Olycksfallsförsäkring för fritiden
Inkomstförsäkring
Sjukförsäkring
Diagnosförsäkring
Grupplivförsäkring
Kompletterande tjänstegruppliv
Barngruppliv

Du har dessutom tillgång till kostnadsfri juridisk rådgivning tre timmar per år genom Familjens Jurist samt en personlig pensions- och försäkringsrådgivning genom Folksam.

Möjlighet att komplettera ditt skydd

Vill du ha ett ännu starkare försäkringsskydd kan du teckna flera förmånliga tilläggsförsäkringar via Folksam, exempelvis:

Utökad inkomstförsäkring för högre löner
Livförsäkring
Sjuk- och efterlevandeförsäkring för partner
Barnförsäkring
Hem-, villa- och bostadsrättsförsäkringar med utökat skydd
Medlemsolycksfall för partner
Tjänstepension och fondsparande

Medlemsförsäkringarna är framtagna för att ge dig och din familj en extra ekonomisk trygghet om något oväntat skulle hända – både i arbetslivet och privat.

Har du frågor om vilka försäkringar som ingår eller vilket skydd som passar dig bäst är du alltid välkommen att kontakta avdelningen eller Folksam för personlig rådgivning.

Kollektivavtalade försäkringar och trygghet

När du arbetar på en arbetsplats med kollektivavtal omfattas du av ett omfattande trygghetspaket. Förutom tjänstepension ingår flera försäkringar och stöd som ger dig extra ekonomisk trygghet genom hela arbetslivet.

Det här omfattas du av

Med ett kollektivavtal får du bland annat:

Tjänstepension – arbetsgivaren betalar in till din pension.
Arbetsskadeförsäkring (TFA) – ersättning vid olycksfall eller arbetsskada.
Sjukförsäkring (AGS) – extra ersättning vid längre sjukskrivning.
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) – ekonomiskt stöd till dina efterlevande vid dödsfall.
Föräldraledighet – möjlighet till extra ersättning utöver föräldrapenningen.
Premiebefrielseförsäkring – fortsatta pensionsinbetalningar under sjukskrivning eller föräldraledighet.

Om du blir uppsagd

Om du sägs upp på grund av arbetsbrist eller av andra skäl som omfattas av avtalet kan du få stöd genom Trygghetsfonden TSL. Stödet kan bland annat bestå av:

Personlig rådgivning och vägledning.
Hjälp att hitta ett nytt arbete.
Möjlighet till utbildning eller omskolning.
Ekonomiskt stöd under omställningen.

Kompetensutveckling

Genom kollektivavtalet kan du också få stöd för att utveckla din kompetens eller utbilda dig vidare. Beroende på dina förutsättningar kan du få:

Karriär- och studievägledning.
Hjälp att hitta rätt utbildning.
Studiestöd som gör det möjligt att kombinera arbete och studier med bibehållen inkomst.

Kollektivavtalade försäkringar och omställningsstöd ger dig ett ekonomiskt skydd och bättre möjligheter att utvecklas – både under arbetslivet och om din situation förändras.

Mer information om de kollektivavtalade försäkringarna hittar du på Avtalat