Val av U-tid för 2026
u-tid-lokalavtalet.jpg
Nu då det är dags att välja U-tid för nästa år (om du inte redan gjort det) vill vi vara mycket tydliga och poängtera att inga förändringar har gjorts i villkoren för U-tid. Förutom att valet numera skall göras i 4:e kvartalet eftersom det är så det fungerat i verkligheten (tidigare stod det 3:e kvartalet i avtalet). Som vi meddelat tidigare så har vi äntligen uppdaterat vårt lokalavtal mellan Holmen Iggesunds Bruk och Pappers avdelning 15. Avtalet finns att läsa här på hemsidan i sin helhet och ligger som bilaga nedan.
"Den anställde har både rättighet och skyldighet att fullgöra den överenskomna utfyllnadstiden.
Utfyllnadstiden skall så vitt möjligt fördelas jämnt över året förutom under de 12 veckor som utgör semesterperioden. Skifttyperna (f, e, n) skall likaså så vitt möjligt jämnt fördelas på alla veckans dagar.
Utfyllnadstiden skall i första hand nyttjas för att täcka frånvaro som går att förutse och i princip fullgöras på egen avdelning."
Detta betyder precis som alla tidigare år vi haft detta avtal och denna skrivning, att vi har skyldighet att täcka frånvaro i första hand och när det inte finns någon frånvaro att täcka så har vi rättighet att fullgöra vår U-tid på våra 6-7 U-veckor jämt fördelat över de olika skifttyperna. Om vi av någon anledning blivit nekade vår rättighet att fullgöra vår U-tid innan årets slut så efterskänks timmarna utan löneavdrag.
Kom ihåg att det är tillsammans vi är starka!
Med vänlig hälsning
Ordförande Johan Viklund