Valberedningen presenterade i förra veckan sitt förslag till ny förbundsledning och förbundsstyrelse inför kongressen i slutet av november.

Valberedningen består av en ordinarie ledamot samt ersättare från varje av Pappers sex distrikt. Vi passade på att ställa några frågor till Jenny Jansson, sammankallande i valberedningen.

Hur har ni arbetat för att ta fram förslaget?

Det första vi gjorde var att skicka ut en nomineringsanmodan och begära in nomineringar. Valberedningen har arbetat aktivt för att få så många avdelningar som möjligt att nominera kandidater. Det gav oss ett bra underlag och en tydlig bild av stödet för olika nominerade.

När nomineringstiden hade gått ut samlades hela valberedningen under tre dagar för att arbeta fram vårt förslag. Vi genomförde intervjuer med alla som nominerats till någon av ordförandeposterna utifrån ett gemensamt framtaget frågeunderlag.

För övriga poster har vi konsekvent föreslagit de kandidater som fått flest nomineringar och som vi bedömer har det bredaste stödet i organisationen.

Det känns bra att vi har kunnat presentera ett enigt förslag från valberedningen.

Vad har varit viktigast när ni bedömt de nominerade kandidaterna?

I intervjuerna har vi lagt stort fokus på kandidaternas syn på Pappers framtid, ledarskap, samarbetsförmåga samt erfarenhet av exempelvis förhandlingar och målstyrning.

Efter varje intervju gjorde vi en samlad bedömning av kandidaten. Intervjuerna gav oss en bra bild av deras erfarenheter, ledarskap och syn på förbundets utveckling. Vår bedömning var att de kandidater som fått starkast stöd genom nomineringarna också har de bästa förutsättningarna att leda och utveckla förbundet framåt.