FVT 1 - 2026, ny termin, nytt år och nya möjligheter för fackligt arbete!

Häromdagen hade vi förtroendevalda årets första förtroendemannaträff inne på folketshus i Iggesund. Här samlas vi och har våra fackliga möten när vi är så pass många att vi inte ryms inne i expedition. Just på dessa träffar brukar vi ligga på runt 25 personer, ibland fler ibland färre. 

Dagens dagordning bestod av som alltid Ordföranderapport och MBL-rapporter, de är standardpunkter som alltid är med. Utöver dessa 2 punkter och kanske den viktigaste punkten av alla ‘’fika’’ så har mötena endera fokusen på ett specifikt ämne som vi arbetar kring eller så kan mötet innehålla en hel del smått och gott. Dagens möte var halvdag och vi hade även två punkter till, Information: Uppdragsbeskrivningar och Yrkanden med workshop.

Ordföranderapport:
Avdelningens ordförande Johan Viklund hade en hel del att informera. 
Lönerevision var igång och han uppmanade MBL-ansvariga om att gå igenom lönerna för samtliga, för att sedan kunna utgå ifrån det.

Information om att datum för medlemsmöte och årsmöte håller på att kollas över och att det är en del val som skall göras på årsmötet.

Fortsatt arbete angående tilläggen på lönerna för underhåll.

Handledartilläggen håller på att ses över då det har varit olika på avdelningarna. Det som skall ses över är ersättningen och när man skall få den och vilket ansvar handledaren skall ha osv.

Femårstillägget som i dagsläget ligger på en ganska låg summa skall också ses över om det går att göra något åt.

Yrkandena från oss ska vara inne så snart som möjligt och överlämnas senast den 9/2 till Holmen. Inga förhandlingar inledda på Kalmar.

Vi fick även informationen om att organisationen skall ses över och information kommer att komma löpande från företaget och publiceras varje torsdag eftermiddag på Connect.

Uppdragsbeskrivningar:
En punkt på dagordningen var Information om dokumentet ‘’uppdragsbeskrivningar’’. Detta är en Powerpoint som kommer att finnas tillgängligt för alla i slutändan som endera söker information om ett uppdrag eller vem man ska vända sig till vid eventuella frågor. Men också finnas till hjälp för valberedningen i rekryteringen av förtroendevalda, för att kunna ge den blivande förtroendevalda så mycket information som möjligt om uppdragets innebörd. I detta dokument sammanställs alla förtroendeuppdrag som Pappers 15 har. För varje uppdrag finns en slide med övergripande förklaring om uppdragets innebörd, en slide med arbetsuppgifter och en slide med utbildningar kopplade till uppdraget. Detta är ännu inte klart men på god väg.

Yrkanden Workshop:
Yrkanden = Ett yrkande är en formell begäran, krav eller ett specifikt förslag som en part framför i exempelvis en avtalsrörelse. 

En workshop gjordes där vi tillsammans i grupper fick lägga förslag på olika yrkanden till företaget.

Ett bra möte rikt på information, frågor och en del diskussioner.

Ha det gott! // Fia Stark, Studieorganisatör