Sammanfattning från styrelsemöte 11/11 och 18/11

Sammanfattning från styrelsemöte 11/11 och 18/11

Styrelsen har under november haft två möten med fokus på förberedelser inför verksamhetsåret 2026. Ett omfattande arbete har lagts på att ta fram verksamhetsplan och budget, vilka nu är färdigställda och beslutade av styrelsen samt presenterade och antagna på medlemsmötet.

Arbetsmiljöfrågorna har fortsatt hög prioritet. Styrelsen har följt upp arbetsmiljöveckan, den nya företagshälsovården samt olika insatser kopplade till hälsa, skydd och förebyggande arbete. Dialoger har förts kring både fysiska och organisatoriska arbetsmiljöfrågor, och uppföljning sker löpande i samverkan med företaget.

Även förhandlingar och villkorsfrågor har varit centrala under mötena. På KM1 Bestrykning har man genomfört BVA värdering, där ökade man en lönegrad, men ej klart med det retroaktiva, blir en sittning till. Styrelsen har rapporterat om de medlemsdialoger som genomförts på avdelningarna, Parallellt har ekonomin följts upp och arbetet med kostnadskontroll och prioriteringar inför 2026 fortsätter.

Styrelsen har också behandlat frågor kopplade till utbildning, studier och förtroendevaldas utveckling. Vi har beslutat att skicka deltagare till flera fackliga utbildningar och konferenser nästa år, i syfte att stärka organisationens kompetens och långsiktiga arbete.

Årets sista styrelsemöte hölls den 18 december och det kommer snart en sammanfattning från detta möte också.

Hälsningar Styrelsen