Så kan man må bättre på jobbet!

Var sjätte man har ingen att prata med enligt RFSU/Verian (2024). Män har färre sociala sammanhang och pratar helst inte om hur de mår. Arbetsplatsen kan därför spela en avgörande roll för den psykiska hälsan. Pappers och RFSU utbildar skyddsombud för att främja en god arbetsmiljö.

 

På det här seminariet delar vi med oss av erfarenheter om psykisk ohälsa på jobbet och ger dig praktiska verktyg för hur man kan jobba för en mer inkluderande arbetsmiljö. Män har oftare färre sociala nätverk och fler saknar nära vänner jämfört med kvinnor (RFSU/Verian, 2024). Massa- och pappersindustrin är en mansdominerad bransch. För många är arbetsplatsen den enda plats där man regelbundet träffar andra. Arbetsmiljö är en central facklig fråga och vi arbetar för att alla ska må bra på jobbet.

Tillsammans med RFSU och med finansiering från Folkhälsomyndigheten har vi tagit fram en utbildning för att stärka skyddsombud i att förbättra den psykosociala arbetsmiljön. Små förändringar kan göra stor skillnad. Utbildningen fokuserar på öppenhet - att prata om ensamhet, relationer, bryta problematisk jargong och främja välmående. Genom att träna på att prata om hur vi mår och upptäcka riskfaktorer kan vi stötta varandra bättre, vilket minskar behovet av senare insatser.

Varmt välkomna!