Hoppa till huvudinnehåll

Förändringar av kompletterande pensionspremier hos Fora

Fora AB har under lång tid administrerat ett stort antal olika produkter för kompletterande pensionspremier.


I arbetet har det konstaterats att dessa produkter inte alltid haft full kostnadstäckning. Mot denna bakgrund har Svenskt Näringsliv och LO gemensamt analyserat situationen och enats om en ny struktur för framtiden.


Parterna har beslutat att Fora från och med den 1 januari 2028 endast ska tillhandahålla två produkter: 


1. Kompletterande pensionspremie (ASL och DP) 
2. Extra pensionspremie. (ATK/komp till pension)


Detta innebär att ATK och komp till pension kommer att redovisas som Extra pensionspremie och ASL samt DP som Kompletterande pensionspremie.


Pappers använder livsarbetstidspension (ATK) eller arbetstidspension (komp) och kommer, om inget annat meddelas senast den 31 december 2027, att få våra avtal hanterade som extra pensionspremie. På motsvarande sätt kommer deltidspension att övergå till kompletterande pensionspremie om inget val görs senast den 30 
november 2027.


Den nya produkten kompletterande pensionspremie innebär att förbunden kan välja premiesats i jämna tiondelar av procent, exempelvis 0,1 eller 0,2 procent. Premien inkluderar alltid en premiebefrielseförsäkring och Fora kommer att föra statistik samt tillhandahålla information om debiterade premier. 


Hanteringen sker månadsvis och premierna tillförs den försäkring som gäller för Avtalspension SAF-LO. Precis som för ordinarie premier tas en förmedlingsavgift ut, vilken idag uppgår till 1,5 procent inklusive 
moms.
 

Den andra produkten, extra pensionspremie, ger arbetsgivaren möjlighet att betala in ytterligare pensionspremier för sina anställda. Här finns ingen begränsning i premiesats eller ålder, och inbetalningar 
kan ske både månadsvis, årsvis eller vid behov och på den extra pensionspremien ingår ingen premiebefrielseförsäkring. 


Även på dessa premier tas en förmedlingsavgift ut på samma sätt som för ordinarie premier. På flera avtalsområden har man dessutom beslutat att arbetsgivaren ska stå för kostnaden för Foras fasta avgift, som idag är 60 kronor.
 

Sammanfattningsvis innebär förändringen en förenkling och standardisering av de kompletterande pensionspremierna. Förändringen träder i kraft den 1 januari 2028 och syftar till att skapa en mer enhetlig och kostnadstäckande hantering av pensionspremierna.