Sveaskogs personalspecialist Anders Johansson har nu varit i Rumänien för att lösa försäkringsfrågan.   Sveaskogs personalspecialist Anders Johansson har nu varit i Rumänien för att lösa försäkringsfrågan. Foto: OLA HÅKANSSON

”Vi ska försöka nå en lösning”

PLANTANS PRIS Efter Dagens Arbetes avslöjande konstaterar Sveaskogs vd att varken Sveaskog eller dess entreprenörer har skött försäkringsfrågan på ett ansvarsfullt sätt. Nu har företagen träffat skogsarbetarna och de anhöriga i Rumänien för att lösa problemet.

     

Det var i juni förra året som två rumänska skogs-
arbetare omkom i en trafikolycka utanför Gällivare. När Dagens Arbete sökte upp anhöriga och resten av arbetslaget i Rumänien för att följa upp vad som hänt sedan dess, visade det sig att ingen hade fått någon ersättning från den svenska försäkringen.

Efter att Dagens Arbetes reportage publicerades skrev Sveaskogs vd och koncernchef P-O Wedin (bilden) till Dagens Arbete.

Jag kan konstatera att varken skogsarbetarnas rumänska arbetsgivare, entreprenörsföretaget Kalix Skogstjänst eller Sveaskog som upphandlat skogsvårdstjänster har skött denna fråga ansvarsfullt.

Sveaskog hade i samband med olyckan nära kontakt och gav råd och stöd till Kalix Skogstjänst i deras arbetsgivarroll. Under det år som gått sedan dess har vi inte följt upp frågan. Det är ett bristfälligt agerande från vår sida. Vi har nu dagliga kontakter med Kalix Skogstjänst för att säkerställa att de drabbade familjerna ska få ersättning så fort som möjligt.

Sveaskog har i samarbete med GS-facket utvecklat våra rutiner, men behöver fortsätta att förbättra arbetet med entreprenadupphandlingar. Det är ett arbete av stor prioritet och vikt för oss”, skriver P-O Wedin.

I september åkte Sveaskogs personalspecialist Anders Johansson samt representanter för Kalix Skogstjänst och Skogstjanst till Rumänien.

Vad var syftet med resan till Rumänien?

– Vi ville skaffa oss en egen bild och egna erfarenheter av det som stod i Dagens Arbete. Vi har medverkat till att försöka få en lösning för de här familjerna. Vi har ordnat så att det sker en korrekt anmälan till Afa Försäkring, säger Anders Johansson.

Vad händer nu?

– Vi väntar och vill se att försäkringen fungerar. Men det är Afa som utreder det hela. Vi kan inte säga något när det gäller ersättning till familjerna.

Vid trafikolyckor kan det hända att det är trafikförsäkringen som ska gälla i stället. Kommer Sveaskog att agera även i den processen i så fall?

– Vi är intresserade av att se vad som händer. Det är klart att vi vill se hela linan ut. Jag är övertygad om att vi i så fall kommer att få kontinuerliga rapporter från det rumänska företaget om diskussionerna med det försäkringsbolaget.

Sveaskog har även inlett en extra kontroll av Skogstjanst. Företaget har lämnat in alla uppgifter och dokument som Sveaskog har begärt. Hittills har några brister upptäckts på lönespecifikationerna, men det handlar inte om nivån på lönen. Företaget ska åtgärda bristerna.

MARIE EDHOLM
me@da.se
Publicerad: 2012-10-05
© Dagens Arbete. Citera gärna, men ange källan


Kommentarer

Det finns 0 kommentarer på sidan.


Kommentera

Kommentera gärna! Vi ser helst att du skriver under med ditt namn men det går bra att använda signatur om du uppger namn och mejladress enbart för redaktionen. Fatta dig kort - max 500 tecken. Redaktionen förhandsgranskar alla kommentarer, vilket gör att det ibland kan dröja innan de publiceras. Håll dig till sakfrågan och kommentera i vänlig, civiliserad ton.




Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?
Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Facket räddade kvar jobben

Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.


Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.

Mer DA granskar »

Annons
Annons Annons Annons Annons
Dagens Arbete Dagens Arbete105 52 Stockholm

Besök: Olof Palmes gata 13 A
E-post: red@dagensarbete.se

Tel: 08-786 03 00
Redaktionen

DA på Twitter Twitter@DagensArbete