Stora brister i arbetsmiljön

Två av tre arbetsplatser inom tillverkningsindustrin uppvisar brister i arbetsmiljön. Det visar en undersökning från Arbetsmiljöverket. – Vi vet att bristerna är stora och vi kommer snart med egen rapport, säger Lars-Erik Folkesson, arbetsmiljöombudsman på IF Metall.

Arbetsmiljöverket har gjort nedslag på 1 650 olika arbetsplatser den senaste veckan. På sex av tio av arbetsplatserna – som återfinns i olika branscher – ställer man krav på förbättringar.

På byggsektorns område handlar det om sju av tio arbetsplatser och inom tillverkningsindustrin var det 65 procent av arbetsplatserna som kunde bli bättre på arbetsmiljöns område.

Lars-Erik Folkesson berättar att IF Metalls skyddsombud ska genomföra egna skyddsronder och redovisa resultatet till förbundet nu i början av november.

– Vi vet att det finns brister och att de hänger ihop med slimmade arbetsplatser, tids- och kunskapsbrister.

– Dessutom behövs det mer utbildning i de här frågorna för både chefer och anställda.

De inspektioner som Arbetsmiljöverket gjort ingår i den "Europeiska arbetsmiljöveckan".

Göran Widerberg
gw@dagensarbete.se Publicerad: 2012-10-26

Kommentarer

Det finns 1 kommentarer på sidan.

Kommentera

Inlagd av: Sten Svensson, 2012-10-26 21:07:12

Då är det bara att trycka på arbetsgivare och arbetstagare om SAM så är mycket vunnit och att det finns lagar som skall följas, nu har ju den"fult ord" regeringen plockat bort en del av skydden men ännu finns det en del kvar.
Lycka till.

Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?

Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Facket räddade kvar jobben

Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.

Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.

Mer DA granskar »

Annons