Pappers nöjda med LO-plattformen

Pappers gör tummen upp för LO:s beslut om påslag i kronor för lågavlönade. – Ett bra beslut, säger Pappers avtalsombudsman Matts Jutterström.

En viktig punkt som LO-förbunden enats om i LO-plattformen i den kommande avtalsrörelsen är vilken lönemodell som ska tillämpas.

LO vill ha procentuella ökningar över 25 000 kronor i månaden och krontalspåslag därunder.

– Vi har själva kört kronpåslag sedan 2007, säger Matts Jutterström. Vi kan se att våra lågavlönade haft stor hjälp av detta.

Det andra viktiga förslaget bland de gemensamma kraven från LO-facken är kravet på förstärkt ersättning till föräldralediga - 10 procent av lönen under en sexmånadersperiod.

Även detta tillämpas i dag på Pappers område.

– Vi har fem månader i nuläget, säger Matts Jutterström.

Han förstår om kravet kan skapa problem för mindre arbetsgivare.

– En sån här sak är lättare att lösa på större än på mindre arbetsplatser.

Vilken blir den hetaste potatisen i avtalsrörelsen?

– Jag tror att båda kan bli det.

Göran Widerberg
gw@dagensarbete.se Publicerad: 2012-10-15

Kommentarer

Det finns 0 kommentarer på sidan.

Kommentera

Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?

Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Facket räddade kvar jobben

Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.

Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.

Mer DA granskar »

Annons