Kompensation för obekväm tid

Normalt arbetar vi treskift. Om jag arbetar övertid under en helg, som inte är i anslutning till ordinarie skiftgång, har jag då också rätt till ob?
"Sören"

Svar: Avgörande är vilket avtal som gäller. Så är det nästan alltid. Svaren på de frågor som Förbundskontoret får beror till 90 procent på vilket avtalsområde det handlar om. Ditt avtal avgör, alltså. Utan att veta det är chansen fifty-fifty.

DA granskar

Facket räddade kvar jobben

Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.

Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.

Mer DA granskar »

Krönika

Det är ju vi som har byggt husen

Tunga tåg genom Sverige, alla ansikten vända ut mot mörkret, tillbaka in i reflektionerna av oss själva. På Stockholms Central är trängseln nästan kvävande. Där det förut fanns plats att sitta och vänta på tågen trängs nu butikerna och restaurangerna. Vill man vila benen måste man betala.

Läs krönikan » Se alla krönikörer »