Herenco: Inte affärsplanen som skapat problemen

Gunnar Lindberg är vd för Herencokoncernens bolag Vättern Industrier. Han säger att han har full förståelse för att de uppsagda känner sig arga, ledsna och besvikna, och att företaget skjutit till medel för viss utbildning.

Enligt honom är nedläggningen ett resultat av strukturomvandlingen.

– NT var ett blankett- och formulärtryckeri med långa upplagor. En mängd av de produkterna har försvunnit.

Han säger att koncernen investerat över 30 miljoner i tryckeriet under de senaste åren.

– Det las mycket tid på affärssystemet, och det var en jobbig process. Men att tro att det har skapat problematiken – nej. Så är det inte.

Janna Ayres
Publicerad: 2012-01-31

Kommentarer

Det finns 0 kommentarer på sidan.

Kommentera

Ledaren

"Nordea och SEB säger sig vilja ta ansvar för kun-
der, aktieägare och samhället i stort. Dags att svara på frågor om nedlägg-
ningen av Stigafabriken i Tranås."

Helle Klein, chefredaktör.

Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?

Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Facket räddade kvar jobben

Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.

Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.

Mer DA granskar »

Annons