Alltid garanterad 90 procent lön

Jag jobbar heltid på ett uthyrningsföretag. I perioder finns det inget arbete. Företaget säger att om det inte finns något att göra så betalar det inte heller ut min garantilön på 90 procent. Är detta riktigt? /Inhyrd utan jobb

Svar: Nej, du är alltid garanterad minst 90 procent. Tillämpas bemanningsavtalet så är det upp till arbetsgivaren att se till så att de anställda blir utbokade. Klarar inte arbetsgivaren det måste han betala 90 procent av lönen. Gäller inte bemanningsavtalet så innebär det att du är direktanställd på företaget och då ska du ha 100 procent av din lön, oavsett mängden uppdrag.

Publicerad: 2012-02-09

Kommentarer

Det finns 0 kommentarer på sidan.

Kommentera

Avtalsordlistan

Vaddå löneglidning?

Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra.

DA granskar

Facket räddade kvar jobben

Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.

Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.

Mer DA granskar »

Annons