LO-kongressen Många arbetslösa har problem att få ut arbetsgivarintyg. Nu vill LO skärpa lagstiftningen så att även konkursförvaltare har skyldighet att lämna ut intygen.
Många arbetslösa har problem att få ut arbetsgivarintyg. Nu vill LO skärpa lagstiftningen så att även konkursförvaltare har skyldighet att lämna ut intygen.
Intygen behövs för att den arbetslösa ska kunna få rätt a-kassa.
En motion från IF Metall i Norrbotten ligger till grund för skärpningen. Motionen krävde att LO ska verka för att arbetslösa ska få ut sina arbetsgivarintyg inom rimlig tid.
Många har svårt att få ut intyget i tid. Bland annat som följd av de allt mer komplicerade regelförändringarna i lagen om arbetslöshetsersättning.
Men det finns en situation då en arbetslöshet saknar rätt att få ut intyg från arbetsgivare. Det är när företaget gått i konkurs.
En konkursförvaltare har ingen skyldighet att skriva ut arbetsgivarintyg.
Det vill kongressombudet Leif Håkansson, till vardags ombudsman vid IF Metall i Trollhättan, ändra på.
– Som det är nu kan konkursförvaltare strunta i arbetsgivarintygen. Det är inte rätt. Som arbetslös behöver du papper när du söker nya jobb.
– Visserligen kan man pussla med lönespecar för att styrka en anställning. Men långtifrån alla har sparat sina lönespecifikationer.
Vid Saabs konkurs var konkursförvaltaren snabb att tala om att man inte hade någon skyldighet att utfärda några arbetsgivarintyg.
– Men de gör det ändå. De insåg att det är orimligt att neka arbetsgivarintyg.
Leif Håkansson vill se en skärpning av lagstiftningen som tvingar konkursförvaltarna att skriva ut arbetsgivarintyg.
– Att LO ställer sig bakom är ett första steg. Nu gäller det att gå vidare.
Det finns 0 kommentarer på sidan.
Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.
Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.
Kommentera