
Den amerikanska sociologen Richard Sennet har skrivit kritiska böcker om kvartalskapitalismens kortsiktighet. Han pekar på att det numera tycks finnas två sorters företag – de som förändras eller de som läggs ned.

Jag får mycket post. Är det bättre nu, nu när posten kommer två gånger om dagen i stället för en? Ena gången levereras den av en svart moped, andra i sedvanlig gul vänsterstyrd bil.

Ytterligare en paus, ett mellanrum i tiden. Katten har mått så där sista tiden. Men lever. Det är åtta månader sen det var stor kris, men hon kämpar på och anpassar sig till nya omständigheter. Snart 22 år. Det är ofattbart.

Amerikanska medborgare dödar medmänniskor varje dag och månad på året. Det händer att en sexårig pojke hämtar sin faders vapen och skjuter en fyraårig kamrat till döds, därför att de blir osams under en lek.

Vi i IF Metall är starka och gör skillnad. Vi tar tag i våra medlemmars problem och utmaningar och löser dem tillsammans. Vi sätter stopp för dålig arbetsmiljö och ser till att våra medlemmar inte behandlas orättvist. Den fackliga kampen pågår framgångsrikt varje dag.
Trelleborg i Ersmark klarade finanskrisen men fabriken skulle ändå läggas ned. Då formerade facket sina trupper med ordföranden Jimmy Faltin i spetsen, bildade en sambandscentral och sökte upp en konsult med erfarenhet av stridsflygplanet Jas.
Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.

Den som inte håller fast vid Märket löper stor risk för att stranda. Det gäller både i verkligheten och i avtalsrörelsen. Vi beslöt oss att undersöka saken närmare.